«Он сгорел на работе» - так говорят о человеке, которого перенапряжение привело к физическому и моральному истощению. Несмотря на то, что это явление встречается довольно часто, до сих пор в психиатрии нет четкого определения выгоранию на работе.
Психиатры из Германии озабочены тем, что в психиатрии не существует единого определения выгоранию на работе, так же как и эффективных методов диагностики этого распространенного синдрома.
Диагноз «синдрома выгорания», который в Германии часто указывают в больничных справках, выдаваемым отсутствующим по болезни работникам, является важным фактором для экономики здравоохранения. Как считают эксперты, синдром по-прежнему остается темным пятном в психиатрии, однако, несмотря на отсутствие методов и инструментов для диагностики и лечения, этот диагноз часто ставят, основывая на нем стратегии лечения.
Симптомы синдрома выгорания обычно включают эмоциональное истощение, деперсонализацию, снижение продуктивности и т.д. Считается, что истощение может стать предвестником различных депрессивных расстройств.
Стабильный доход от рабочей деятельности, карьерное продвижение – это, конечно, хорошо. Но есть и обратная сторона медали – психологическое выгорание. Это чувство знакомо многим, кто усердно трудится и добивается вершин.
у людей, которые едут на работу общественным транспортом, стрессы начинаются с самого утра
Пандемия COVID-19 открыла миру такое понятие, как удаленная работа. Если ранее о ней знали только фрилансеры из области It, вебмастеринга и все, кто связан с сайтостроением, то сегодня это уже обычный термин.
