Работать на перспективу или нет?

Когда человек идет на работу, то очень часто перед ним появляется два варианта – стать обычным служащим и постепенно передвигаться по карьерной лестнице либо же рискнуть и постараться самостоятельно добиться ощутимых результатов со своим бизнесом.
Работать на перспективу или нет?

Когда человек идет на работу, то очень часто перед ним появляется два варианта – стать обычным служащим и постепенно передвигаться по карьерной лестнице либо же рискнуть и постараться самостоятельно добиться ощутимых результатов со своим бизнесом. Нередко выбирается именно второй вариант, особенно после открывшихся в бурные 90-е возможностей, когда мужчина соглашался ограничить себя во всем, чтобы открыть небольшую фирму и вкладывать в ее развитие все свои доходы.

Люди, выбравшие второй вариант, не могут долго ждать, когда они наберутся опыта, их оценит начальство, и они получат признание в виде повышения должности и зарплаты.

В то же время нередки случаи, когда их друзья, выбравшие стабильную работу и постепенность, уже получают первые плоды (повышение, премии, соцпакет и так далее), в то время как бизнесмены вынуждены тратить все заработанное на дальнейшее развитие фирмы и, получается, что они работают на еще более далекую перспективу, зачастую безвозмездно отдавая для ее достижения свои силы и средства. К тому же обычный работник постепенно набирается нужных знаний и умений, что также приносит свои плоды.

На перспективу могут работать не все, ля этого требуется иметь хотя бы небольшие сбережения или материальную поддержку со стороны других людей. Для организации своего дела важно разбираться в области, в которой вы собираетесь работать, поэтому первые доходы стоит потратить на повышение своих знаний и квалификации в выбранной сфере (кстати, для бизнесменов это обойдется недешево, в то время, как обычные работники получают повышение квалификации и опыта без затрат).

Люди, которые хотят увидеть результаты своего труда незамедлительно, не могут работать на перспективу. У них не получится вкладывать заработанное в развитие (захочется тратить на себя), а без стартового капитала требуются годы упорного труда и экономии, прежде чем они получат стабильный высокий доход и возможность его потратить на свои нужды и прихоти. К тому же, для своего бизнеса желательно найти толкового партнера и не позволять влиять на работу вашей личной жизни.

Вам нравится наш журнал?! Подписывайтесь на нас в Youtube! Следить за обновлениями вы также можете в Instagram, Telegram, TikTok.
Будь в курсе всего самого важного вместе с MEN's LIFE!



ЕЩЕ ПО ТЕМЕ

Как работать эффективно и все успевать?

Есть проверенные правила, следуя которым, можно достигнуть хороших результатов в работе без ущерба для личной жизни. Главное, не отклоняться от выбранного курса

Как удаленная работа мешает карьере?

Надомные работники эффективнее офисного персонала, уверены в компаниях, практикующих такую организацию труда. Но удаленная занятость предполагает определенный риск - как для сотрудника, так и для работодателя.

Жаворонки vs совы – кто работает продуктивней

В зависимости от режима сна и уровня дневной активности люди делятся на жаворонков, сов и голубей. Первые рано ложатся (в 8 – 10 вечера) и рано просыпаются (в 5 – 7 утра), вторые ‒ просыпаются поздно и засыпают после полуночи. Голуби – промежуточный вариант. Ученые выяснили, как вышеперечисленные индивидуальные особенности сказываются на продуктивности из здоровье в преклонном возрасте.

НОВОЕ В ЖУРНАЛЕ

Уровень интеллекта зависит от роста человека
Пища, богатая белками, укорачивает жизнь
5 идей мужских подарков без повода: смарт-часы, массажер для шеи и другие приятности
Ученые определили идеальную длительность секса
Ученые узнали, какие женщины чаще изменяют партнерам
3 причины удивить девушку необычным подарком
Привычка говорить правду полезна для здоровья