Человеческий Wi-Fi помогает при соревнованиях – оппоненты анализируют эмоции, поведение и принимают решения, помогающие им победить
Представители науки из Шотландии обнаружили в человеческом мозге волновую систему, сканирующую эмоции людей.
Организаторы исследования утверждают, что эта система работает по принципу функционирования Wi-Fi.
Сканер эмоций с помощью волн изучает эмоциональные проявления других людей, их социальные особенности и составляет мнение об определенном человеке.
Если активность и особенности волн у людей совпадают, им проще общаться друг с другом и проводить досуг.
Человеческий Wi-Fi помогает при соревнованиях – оппоненты анализируют эмоции, поведение и принимают решения, помогающие им победить.
Исследователей особенно заинтересовала волновая активность групп людей. Как правило, они состоят из лиц с одинаковыми интересами и ходом мышления. Таким образом возникают творческие кружки и дружеские компании, про которых говорят, что они на одной волне.
Вам нравится наш журнал?! Подписывайтесь на нас в Youtube!
Следить за обновлениями вы также можете в Instagram, Telegram, TikTok.
Будь в курсе всего самого важного вместе с MEN's LIFE!
Нейропластичность – важная способность мозга человека. Благодаря ей он может меняться, создавая нейронные связи, получив новые знания, переживания, опыт. И восстанавливать утраченные вследствие повреждений. Улучшить нейропластичность помогает спорт, а именно два вида тренировок.
Секреты общения нужно знать всем. Научившись располагать собеседника к себе, намного проще строить прочные доверительные отношения, получать нужную информацию и добиваться целей. Расскажем тебе, как разговорить любого, даже самого замкнутого человека.
Как часто вы встречали хорошего руководителя? Почему некоторые из руководителей пользуются всеобщим уважением, а других просто не любят или даже ненавидят?
Секреты общения нужно знать всем. Научившись располагать собеседника к себе, намного проще строить прочные доверительные отношения, получать нужную информацию и добиваться целей. Расскажем тебе, как разговорить любого, даже самого замкнутого человека.
Как часто вы встречали хорошего руководителя? Почему некоторые из руководителей пользуются всеобщим уважением, а других просто не любят или даже ненавидят?
