Деньги

Как известно, существует множество подходов к выбору графика работы. Самый распространенный из них состоит в том, что жаворонкам лучше работать с утра, а совам – после обеда.

Вы постоянно думаете о своей работе? Это приводит к неумышленному дистанцированию между вами и вашей семьей? Вот несколько способов не думать о работе круглые сутки...

Если вам часто приходится работать с людьми, и вы хотите делать то же, что делаете сейчас, получая лучшую отдачу, и затрачивая меньше времени, попробуйте воспользоваться одним из приведенных ниже советов.

Причины сгорания — эмоциональная перегрузка и повышенная ответственность.

Законы офисного общения не всегда совместимы с такими составляющими дружбы, как равенство, доверие и бескорыстная поддержка.

Каждый работающий человек хотя бы раз в жизни сталкивался с травлей в трудовом коллективе.

Как быть, если приходится посещать нелюбимую работу, как хоть немного облегчить процесс?

Лидер – тот, кто держит в руках всеобщее настроение, создает эмоциональную атмосферу, тот, кто знает для, чего он это делает.

Самая большая ошибка, какую только может сделать человек, - это решить, что он работает на кого-то, кроме себя.

Дела постоянно накапливаются и становятся причиной каждодневного стресса…

У человека, потерявшего работу, неожиданно появлялся шанс начать все сначала и открыть себя заново.

Ответственный этап — испытательный срок.

Финансовый кризис затронет не все сферы деятельности, некоторых он просто не коснется.

Для большинства людей карьера в первую очередь ассоциируется с повышением в должности и, соответственно, с ростом доходов и практически не связывается с усложнением функций и ростом ответственности.

Как часто вы встречали хорошего руководителя? Почему некоторые из руководителей пользуются всеобщим уважением, а других просто не любят или даже ненавидят?

Хроническая усталость, бессонные ночи, бурные выходные. Зарядка по утрам и кофе каждые пять минут уже не спасают?

Стрессы, проблемы профессионального "выгорания", напряженность, вызванная взаимодействием с коллегами и подчиненными...  Радости от побед, сведенные на нет моральным истощением, разочарованием, ощущением тупика...

С этими людьми мы проводим большую часть своей жизни, но никогда об этом не задумываемся. Мало того, многие из нас и есть эти люди.

Существует так много мифов о работе на себя (особенно между пожизненных служащих), что для начала хорошо было бы развеять некоторые из них.