Главное – не что говорят кандидаты, а как они это говорят!
Присмотритесь к поведению человека, который проводит с вами интервью – и все станет понятно без лишних слов.
Мы выделили 8 наиболее часто встречающихся ошибок, которые являются основной причиной для отказа кандидату со стороны работодателя.